Chi siamo

La nostra storia

Nel 1982, a seguito della morte per overdose di un ragazzo di Anzio, Massimo, un gruppo di giovani tossicodipendenti, suoi amici, decide di cambiare vita e dà avvio all’Associazione Comunità Massimo.

Ben presto l’Associazione, in cerca di una guida, diventa una delle realtà della Famiglia Monastica “Fraternità di Gesù”, aprendo un centro di accoglienza per persone con problemi di dipendenza e di sostegno alle loro famiglie.

Nel 2009, a seguito di una presa di coscienza dei cambiamenti nello scenario delle politiche sociali nazionali e territoriali, sente l’esigenza di aprirsi e relazionarsi con attori sociali e istituzionali. Si sgancia dalla Famiglia Monastica e crea reti di scambio, di comunicazione e di collaborazione tra le diverse realtà, in modo più attivo e partecipe.

Da allora le attività si sono ampliate. A sostegno del servizio offerto, la Comunità Massimo ha dato luogo, in modo strutturato, ad un’attività di progettazione, di fundraising, di amministrazione e di sviluppo e qualità. Oggi è un Ente del Terzo Settore iscritto al RUNTS.

I principi

La Comunità Massimo si ispira a “Progetto Uomo”. Crede in ciascuna creatura, indipendentemente dalle sue qualità, cultura, livello sociale, potere economico e politico. Mira alla valorizzazione dell’identità di ogni persona attraverso la promozione del dialogo, la cooperazione e la condivisione.

In linea con tali principi, la mission dell’Associazione è accogliere, accompagnare, prevenire e ridurre la dipendenza e l’emarginazione nel rispetto della singola persona e dei suoi valori.

Il metodo

La Comunità Massimo utilizza strumenti educativi e riabilitativi che promuovono la crescita e il benessere della persona attraverso uno stile partecipativo, propositivo e autorevole. Adotta un approccio integrato, dato dalla sinergia fra:

• la psicoterapia centrata sull’individuo
• la psicoterapia sistemico-relazionale
• la bioenergetica

Questo permette di:

• offrire un intervento flessibile e adatto alle esigenze e caratteristiche della singola persona, grazie a una variegata quantità di tecniche;
• ottenere una conoscenza approfondita e completa del funzionamento della persona;
• avere feedback costanti attraverso il lavoro “con” e l’osservazione dei principali sistemi oggetto del cambiamento (individuo e famiglia).